3月5日上午，阿里巴巴CEO吳泳銘在內(nèi)部郵件中正式回應(yīng)林俊旸離職一事重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。他表示，公司已決定批準林俊旸的辭職，并感謝林俊旸過去在崗位上的付出，阿里云CTO周靖人會繼續(xù)帶領(lǐng)通義實驗室推進后續(xù)工作。
3月5日上午，阿里巴巴CEO吳泳銘在內(nèi)部郵件中正式回應(yīng)林俊旸離職一事重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。他表示，公司已決定批準林俊旸的辭職，并感謝林俊旸過去在崗位上的付出，阿里云CTO周靖人會繼續(xù)帶領(lǐng)通義實驗室推進后續(xù)工作。
“沒有用日活等商業(yè)化目標考核基模團隊”
3月4日凌晨，阿里Qwen技術(shù)負責人林俊旸在社交平臺上發(fā)文道別千問，作為阿里AI開源模型的核心推手，也是阿里最年輕的P10之一，林俊旸的突然離職“一石激起千層浪”重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。
隨后，阿里巴巴通義實驗室科學家惠彬原(Binyuan Hui)轉(zhuǎn)發(fā)該條博文并表示自己也退出了千問，據(jù)透露千問后訓(xùn)練負責人郁博文也同日宣布離職重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。
對于林俊旸的辭職原因業(yè)內(nèi)有不少猜測重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。有聲音認為，林俊旸的辭職或與千問模型團隊對新人才的引入，以及團隊計劃進行拆分有關(guān)。另有觀點顯示，林俊旸等團隊成員離開，根源在于阿里對當前的AI戰(zhàn)略發(fā)生了變化，即對C端應(yīng)用的重視度有所提升，與基礎(chǔ)模型團隊的目標產(chǎn)生了分歧。
阿里內(nèi)部人士向南都N視頻記者透露，“公司并沒有改變千問的開源策略，也沒有用日活等商業(yè)化目標考核基模團隊，林俊旸的離職與這些傳言無關(guān)重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。實際情況是隨著千問從基模提升到集團整體戰(zhàn)略，公司認為需要招攬更多技術(shù)大牛，提升基模團隊人才密度。這個過程中涉及林俊旸權(quán)責范圍的調(diào)整，林俊旸不接受因而提出了辭職?！?/p>
在剛過去的“AI春節(jié)檔”，阿里收獲頗豐重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。據(jù)透露，春節(jié)活動期間，全國超過1.3億人第一次體驗AI購物，說了50億次“千問幫我”，有1.3億用戶在千問“一句話下單”累計超2億次，相當于全國平均每10人就有1人在千問下單。
3月3日，AI產(chǎn)品榜發(fā)布全球AI應(yīng)用最新數(shù)據(jù)，MAU（月活躍用戶數(shù)）排名前三的AI應(yīng)用分別為ChatGPT、豆包和千問，其中，千問以2.03億的MAU成為全球第三大AI應(yīng)用，并以552%的增速位居全球第一重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。
就在3月2日，阿里巴巴集團內(nèi)部將AI的總稱和核心品牌統(tǒng)一為千問，千問大模型（Qwen）涵蓋基礎(chǔ)大模型和專業(yè)領(lǐng)域模型，千問APP是阿里巴巴在C端的旗艦AI應(yīng)用重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。
3月4日，有消息稱，當天下午通義實驗室緊急召開了All Hands會議，阿里集團CEO吳泳銘向千問員工答疑，部分Qwen成員圍繞包括團隊拆分、新成員周浩、對模型路線選擇、資源投入等等維度，對阿里高層提出了多項疑問重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。
據(jù)悉，阿里高管在會議中稱，這波調(diào)整的目的是擴充更多人才，提供更多資源重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。千問基礎(chǔ)模型是阿里集團當前最重要的事情，大模型的競爭不僅僅是Qwen團隊的事，而是整個阿里集團的事。集團需要做大閉環(huán)、快速發(fā)展。這就需要引入人才來擴大團隊，這必然涉及到陣型變化。
當天下午，林俊旸發(fā)朋友圈表示，自己需要休息，并提到“qwen的兄弟們，按照原來安排繼續(xù)干，沒問題的重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。”
展開全文
阿里成立基礎(chǔ)模型支持小組
3月5日上午，阿里巴巴CEO吳泳銘在內(nèi)部郵件中正式回應(yīng)林俊旸離職一事重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。他表示，公司已決定批準林俊旸的辭職，阿里云CTO周靖人會繼續(xù)帶領(lǐng)通義實驗室推進后續(xù)工作。
在內(nèi)部信中，吳泳銘還提到，“公司將成立基礎(chǔ)模型支持小組，由我，靖人，范禹共同協(xié)調(diào)集團資源支持基礎(chǔ)模型建設(shè)重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。”公開資料顯示，范禹為阿里巴巴合伙人、餓了么董事長兼CEO，此前還曾任職餓了么CTO。
一位知情人士向南都N視頻記者表示，內(nèi)部信中的基礎(chǔ)模型支持小組，起到的作用不是領(lǐng)導(dǎo)模型開發(fā)，而是協(xié)調(diào)內(nèi)部資源、支持發(fā)展重慶勝帥實業(yè)有限公司費用?！坝行r候資源分配、做決策需要更高層級的人來協(xié)調(diào)和拍板”。
逐鹿網(wǎng)創(chuàng)始人闌夕表示，過去幾年阿里呈現(xiàn)產(chǎn)模分離的狀態(tài)重慶勝帥實業(yè)有限公司費用?！澳Ｐ透赡Ｐ偷?，產(chǎn)品干產(chǎn)品的，模型團隊只投身研究、不負責市場，這為Qwen在開源社區(qū)里打下了口碑，但產(chǎn)品團隊就難受了，做什么事情都需要和自己平級的模型團隊配合，只能協(xié)調(diào)，不能統(tǒng)籌?！?/p>
他還提到，這一套可能在千問App沒有獨立開發(fā)出來的時候還行得通，“現(xiàn)在千問App都要直接和豆包、元寶打消耗戰(zhàn)了，還讓模型團隊保持例外論肯定行不通重慶勝帥實業(yè)有限公司費用?！?/p>
此外，有消息稱，林俊旸離開后，即將接手阿里Qwen后訓(xùn)練工作的新成員，是來自Google DeepMind的周浩，不過關(guān)于這一信息，阿里方面表示暫無回應(yīng)重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。
周浩本科畢業(yè)于中科大，博士畢業(yè)于威斯康星大學麥迪遜分校 (UW-Madison)重慶勝帥實業(yè)有限公司費用。他曾在Meta工作3年，在Google DeepMind工作約4年，是Gemini 3.0模型的核心貢獻者，帶隊落地了帶工具與思考鏈的多步RL方向，并深度參與Gemini 1.0、AI Mode及Deep Research等項目。
采寫：南都N視頻記者 林文琪